撰稿/寒冰馬雷斯卡與切爾西的美資管理層“決裂互炒”，意大利教練有問題，但媒體和球迷都清楚：將俱樂部變成“新人超市”的美資高管才是罪魁禍?zhǔn)?。大股東澄湖資本老板埃格巴里，同5位總監(jiān)，不僅全面掌控球隊人員進(jìn)出，甚至醫(yī)療團(tuán)隊都只聽命于管理層而不是教練，而且，高管們甚至到了干預(yù)主教練用人的地步。
馬雷斯卡為固執(zhí)和情緒化付出了代價，但美資高管們呢？意大利教練下課后，切爾西球迷組織的抗議以及提出的6個要求，足以說明美資高管運營俱樂部的戰(zhàn)略危機多嚴(yán)重。切爾西不是頂級豪門，而是“新人超市”，管理層更關(guān)注批量引入新人再賣出牟利，被犧牲的是最重要的冠軍競爭力。
更何況即便唯利是圖，切爾西管理層也出現(xiàn)了內(nèi)訌。原本牽頭運營的博利與大股東埃格巴里之間分歧不斷，導(dǎo)致切爾西從球員進(jìn)出到商業(yè)開發(fā)，甚至球場擴(kuò)容等重大事項都難言順暢。長此以往，切爾西不僅難以吸引名帥，連穩(wěn)定的球場競爭力都無法做到。美資的利潤優(yōu)先戰(zhàn)略，正在將切爾西推向難以逆轉(zhuǎn)的下降通道。
英超俱樂部的管理模式各有不同。埃迪·豪在紐卡斯?fàn)?、埃梅里在阿斯頓維拉都對球隊有絕對權(quán)力，曼城、阿森納、利物浦則是主帥與體育總監(jiān)相互尊重的合作模式。但美資切爾西，卻是英超獨有的“高管俱樂部”模式。各種頭銜的總監(jiān)多達(dá)5人：體育總監(jiān)是溫斯坦利和斯圖爾特，人才發(fā)展體育總監(jiān)希爾茲，全球招募體育總監(jiān)朱厄爾，首席足球發(fā)展總監(jiān)法羅斯去年11月才上任。此外，還要加上令馬雷斯卡失控的醫(yī)療團(tuán)隊主管羅伯茨。2024年夏上任的前伯恩茅斯醫(yī)療主管只向管理層負(fù)責(zé)。
更該對藍(lán)軍現(xiàn)狀負(fù)責(zé)的，是無處不在的高管。伊朗裔美國富豪埃格巴里是切爾西大股東澄湖資本的聯(lián)合創(chuàng)始人，幾乎每個主場都“親力親為”，賽后帶著總監(jiān)們從斯坦福橋包廂走向主隊更衣室。這在英超罕見，很難想象教練和球員們每個主場賽后，還要等待高管們集體造訪。
切爾西龐大的“高管團(tuán)隊”，引援滿足了馬雷斯卡部分要求。意大利人要拉邊型邊鋒，他們買來加納喬和內(nèi)托，馬雷斯卡需要中鋒，他們買來德拉普。但更多的情況，是拒絕，比如科爾維爾受傷后沒有新中衛(wèi)，只有年輕的阿昌龐可用。
最終結(jié)果是，更多欠缺經(jīng)驗的新人入隊，上賽季剛磨合成型的新人又離隊。一線隊球員流動之快，教練很難留下印象，每賽季幾乎都是從頭再來。球迷難以對流水般的球員產(chǎn)生感情，球員同樣很難有歸屬感。
《米蘭體育報》認(rèn)為馬雷斯卡的權(quán)力不斷被削弱，不僅沒有引援決定權(quán)，球員能否出場也是由醫(yī)療團(tuán)隊決定。每場賽后，他都要向進(jìn)入更衣室的一群高管解釋戰(zhàn)術(shù)和換人，去年底甚至發(fā)展到部分經(jīng)紀(jì)人要求增加代理球員出場時間。對大面積輪換政策為主的馬雷斯卡而言，顯然知道誰是幕后主使。12月30日馬雷斯卡缺席賽后新聞會，很快他與高層所有分歧都被媒體曝光，意大利教練自然清楚“內(nèi)鬼”是誰。
切爾西高管數(shù)量的增加，明顯導(dǎo)致俱樂部權(quán)力架構(gòu)和發(fā)展方向的混亂。而這種混亂在新賽季不僅沒有緩解，反而愈演愈烈，最終逼得馬雷斯卡掛印而去。
馬雷斯卡離開后，名為“切爾西不是一個項目”的球迷組織公開表達(dá)了抗議，并計劃在藍(lán)軍主場對布倫特福德的賽前舉行抗議活動。球迷組織在社媒賬號發(fā)布公開信，直陳美資將切爾西變成“新人超市”，從潛力股球員身上牟利成為優(yōu)先原則，球隊因此失去了冠軍競爭力。歷經(jīng)3個賽季換了3名正式教練，馬雷斯卡好歹才以打出狀態(tài)的核心球員為基礎(chǔ)贏得獎杯。但新賽季俱樂部仍繼續(xù)長線投資原則，最終導(dǎo)致球隊?wèi)?zhàn)績滑坡，教練離職。
球迷組織提出的6點要求，直指美資切爾西運營戰(zhàn)略的要害：責(zé)權(quán)不清、高管干涉球隊、引援?dāng)?shù)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先于質(zhì)量，高管人滿為患以及缺乏冠軍目標(biāo)。球迷組織特別指出：當(dāng)美資高管最初的“重建計劃”啟動時，他們還可以忍受由此帶來的競技成績滑坡。但重建計劃已到第4個賽季，切爾西的戰(zhàn)略依然是球市牟利優(yōu)先，背離作為豪門首先應(yīng)立足贏得獎杯的戰(zhàn)略方向。
僅本賽季夏窗，藍(lán)軍就有多達(dá)27人的球隊人員變動。夏市還有半年，又已預(yù)購了4名22歲以下的新人，耗資超過7000萬歐元。離隊的17人之中，馬杜埃凱（2100萬歐元）、維加（1450萬）、彼得洛維奇（1290萬）、楚庫梅卡（440萬）、烏格楚庫（170萬）都是美資時代簽入再出售套現(xiàn)的新人，合計盈利5450萬歐元。此外還有出售布羅亞為首的4名零成本的青訓(xùn)球員，合計盈利4640萬。而且，因為英超針對切爾西制定的反長約攤銷政策，美資長約批量簽入新人的成本分?jǐn)偼稒C行為，已被完全制約。這導(dǎo)致切爾西的球市投資逐年遞減，但出售球員收入又需不斷攀升以滿足財政公平法案的要求。美資在北美職業(yè)體育風(fēng)生水起地批量購置新人運作，在英超事實上已頂?shù)搅颂旎ò?。不出意外，今夏又是切爾西大量出售球員套現(xiàn)的窗口。這樣的背景下，指望美資藍(lán)軍還能有冠軍競爭力顯然并不現(xiàn)實。
而且前4個賽季的瘋狂燒錢，也為后來的教練們設(shè)置了天然的障礙。馬雷斯卡“現(xiàn)身說法”，給了其他可能執(zhí)教切爾西的名帥們一個慘烈的警告。沒有成熟穩(wěn)定的球隊，沒有掌控球隊的教練組，現(xiàn)在的藍(lán)橋只是新人球員短線投資的中轉(zhuǎn)站。想要像穆里尼奧、安切洛蒂、孔蒂一樣在此奪冠的教練，可要慎之又慎。
